任天堂の社長が交代‥古川取締役(46)が社長に昇格、君島社長(68)は相談役に。

任天堂の社長が交代となったようです。
古川俊太郎取締役(46)が社長に昇格、君島達己社長(68)は相談役に。

任天堂は26日、古川俊太郎取締役(46)が社長に昇格する人事を発表した。君島達己社長(68)は相談役に就く。経営の若返りを図り、変化の激しいゲーム業界で継続的にヒット商品を生み出すための体制変更を進める。

任天堂の古川俊太郎次期社長(左)と君島達己社長(26日午後、大阪取引所)

古川氏は経理部門が長く、2015年に経営企画室長に就任。ゲーム機やソフトの販売計画作りにも携わり、17年3月に発売したゲーム機「ニンテンドースイッチ」のヒットに貢献した。ドイツにある欧州統括会社に約10年間駐在し、海外経験も豊富だ。

同社はゲーム機やゲームソフトの売れ行きで業績が大きく左右される。新商品の投入時期の策定など効果的な販売計画作りに精通した古川氏を起用し、業容拡大を図る。

君島氏は15年に岩田聡前社長が死去したことを受け、急きょ社長に就任。低迷していた業績をスイッチの販売で立て直した。18年3月期の連結営業利益は前期比6倍の1776億円になった。

君島氏は経営層にはゲーム購入者の中心となる若者に近い感覚が必要との見方から、社長就任以降は世代交代を模索してきた。業績が回復基調に入ったタイミングでの社長交代が最適と判断した。執行役員の数も増やして40代の若手を引き上げる。

https://r.nikkei.com/article/DGXMZO29874760W8A420C1000000

若いんだなと思ったら、割と任天堂の歴代社長は若くして就任してるんですね。
君島社長は本当に代打だったんだな。おつかれさまでした。

 

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1: 2018/04/26(木) 16:08:53.58 ID:yTaxJUGRp
本当に代打だったんだな
 

2: 2018/04/26(木) 16:11:32.52 ID:wQsteHej0
40代って社長としては若いな!
岩田さんも最初そのぐらいなんだっけ

 

256: 2018/04/26(木) 17:14:20.21 ID:J6/u0+vRd
>>2
岩田さんはもっと若かったず

 

318: 2018/04/26(木) 17:33:12.12 ID:4GkK6xpZ0

>>2
岩田氏は2000年に40歳で任天堂に入社して取締役経営企画室長になる

その2年後に山内社長が引退して、42歳で任天堂の代表取締役社長に就任した

 

4: 2018/04/26(木) 16:12:20.79 ID:emuf/wYfd
何処となく岩っち感がするのは俺だけだろうか

 

3: 2018/04/26(木) 16:12:08.96 ID:VgkHtyb+a
は?誰だよ

 

561: 2018/04/26(木) 21:56:07.69 ID:w3A5EFpJa

>>3
任天堂の経理、営業部のトップだ

つまり社長や副社長等の役員を除けば
任天堂の経営のトップに立ってた人

 

9: 2018/04/26(木) 16:13:40.30 ID:XDyzf/N70
とりあえず宮本茂さんじゃないんだな
あの人が社長になったら面白かった

 

17: 2018/04/26(木) 16:15:20.17 ID:WTlOY+5Ca
>>9
宮本と小泉は社長にしちゃあかん

 

33: 2018/04/26(木) 16:17:47.15 ID:YwFC9irU0
>>17
どこがとは言わんが、クリエイターに権力握らせたらうまくいかない雰囲気あるわ
ポジション付かせるとしても上に経営慣れしてる人就かせないとダメだ

 

23: 2018/04/26(木) 16:16:07.89 ID:VXJmJ86r0
>>9
面白いわけ無いだろ
会社経営なんてできるわけない

 

200: 2018/04/26(木) 16:58:08.70 ID:f7f0ZSjG0
>>9
経営者とクリエイターってのは違うもんだ
宮本はクリエイター気質だから思い込みが強くて負けず嫌い 経営者向きじゃない

 

10: 2018/04/26(木) 16:13:53.09 ID:VfQ0Y7CG0
代わるとは思ってたけどもう代わるのか

 

12: 2018/04/26(木) 16:14:44.84 ID:ITnv9KFZH
具体的に何やってた人なの?

 

20: 2018/04/26(木) 16:15:51.66 ID:kDQxxJUS0
>>12
経理とマーケティング

 

18: 2018/04/26(木) 16:15:33.17 ID:sX/pOPsO0
欧州担当が長い・経理部門出身か
ピンポイント人事なのかもしれないが
どれくらい長く務めるのかまだ不明だな

 

74: 2018/04/26(木) 16:26:10.52 ID:BBUkZOjt0

>>18
Switchはドイツで設計してたという記事がある
http://eetimes.jp/ee/articles/1703/29/news022.html

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO29874760W8A420C1000000/
古川氏は経理部門が長く、2015年に経営企画室長に就任。
ゲーム機やソフトの販売計画作りにも携わり、17年3月に
発売したゲーム機「ニンテンドースイッチ」のヒットに
貢献した。ドイツにある欧州統括会社に約10年間駐在し
海外経験も豊富だ。

Switch成功の論功行賞で社長になったと言うわけか

 

89: 2018/04/26(木) 16:28:41.31 ID:Doxo2fuq0
>>74
経営企画室室長って岩田社長が社長になる前にやってたポジションだから順当な人事だな

 

112: 2018/04/26(木) 16:32:41.46 ID:01CZcFw00
>>74
switch出る前、去年から決まってたんでしょ。
経営企画室長は岩田氏が社長になる前の職だし。

 

21: 2018/04/26(木) 16:15:53.46 ID:b9aMJXJRp
取締役
常務執行役員経営企画室長
役員古川俊太郎
昭和47年1月10日
平成6年4月 当社入社
平成24年5月 ㈱ポケモン社外取締役就任(現在)
平成27年7月 経営企画室長(現在)
平成28年6月 取締役就任(現在)常務執行役員就任(現在)
平成28年9月 グローバルマーケティング室担当(現在)

 

27: 2018/04/26(木) 16:17:03.40 ID:4EGUqAGNd
今のマーケティング担当なら超有能人物やん

 

28: 2018/04/26(木) 16:17:04.04 ID:IUVATO3I0
ダイレクトのパチン!ってやってるあのおっさんじゃないのか…

 

543: 2018/04/26(木) 21:20:16.68 ID:0d6mPNtg0
>>28
小泉さんは広告塔だろうな

 

32: 2018/04/26(木) 16:17:44.85 ID:SazljaKF0
若い人の目線になるのはいいことだとは思う

 

40: 2018/04/26(木) 16:19:13.37 ID:emuf/wYfd
個人的には高橋だと思ってたが高橋はソフト事業に集中させるんだな。
やっぱり経営は経営畑がやった方がいいわ。
あと高橋、小泉より年下だからソフト開発陣を無視して経営することもしにくいだろうし

 

42: 2018/04/26(木) 16:19:33.44 ID:hjYr2TGi0
君島でも上手く行ってたように見えたけど、若返りは大事なんだろうな。

 

52: 2018/04/26(木) 16:21:09.05 ID:XDyzf/N70
変わって何か変わる事ある?具体的に

 

54: 2018/04/26(木) 16:21:35.18 ID:gCo6ugIg0
>>52社長が訊く再開

 

60: 2018/04/26(木) 16:23:01.99 ID:YwFC9irU0
>>54
あれはプログラマー出身の岩田だからできたことだし
経理の人にやらせるのは難しいでしょ

 

66: 2018/04/26(木) 16:24:27.50 ID:hxmkDXA00
>>52
基本的な運営は変わらないだろ。
ただ若いから、君島さんより対外活動的なことに、アクティブに動けるんじゃないかな。

 

58: 2018/04/26(木) 16:22:35.39 ID:rLBiyka30
君島って結局有能だったんか?

 

63: 2018/04/26(木) 16:23:51.93 ID:mLnnFgdA0
>>58
社長就任期間だけ見れば代打サヨナラ逆転満塁ホームランやね

 

64: 2018/04/26(木) 16:24:18.78 ID:8CNo6u9/0

>>58
超絶に有能だったみたいだね

君島氏は15年に岩田聡前社長が死去したことを受け、急きょ社長に就任。低迷していた業績をスイッチの販売で立て直した。18年3月期の連結営業利益は前期比5.4倍の1600億円になったもようだ。

 

106: 2018/04/26(木) 16:31:39.02 ID:6/+A93Tvp
>>58
有能を超えた有能
ここまで乱れたこの3年間を乗り越えられたのは間違いなくきみっちの功績
いわっちのロードマップも参考にしたとは思うけど結局最後に判断するのは現社長だし

 

62: 2018/04/26(木) 16:23:45.38 ID:4EGUqAGNd
君島はあくまで岩田の残した計画を基に動いてただけだからなぁ
まぁ君島は有能で保守的にめちゃくちゃ上手くやってたけども
さらに先の未来を見据えるともっとゲームやIPへの知識と理解のある人が必要

 

82: 2018/04/26(木) 16:27:35.14 ID:dWC2QPQwa

>>62
マスコミはさも君島氏の手柄とか抜かすけど、岩田時代に
決めてやった来たことが花開いただけだけだしな。

任天堂経営陣が有能というのが、正解だね。
個で決める会社だけで無くなって、久しいわけだし。

 

71: 2018/04/26(木) 16:25:30.91 ID:16Va9qFA0
つーか古川氏って知らんけど46歳とはまた随分と若い社長選んだもんだな

 

73: 2018/04/26(木) 16:26:02.84 ID:/cU6//aM0
経理社長てコストカッター役が多いけど拡大期に入る今の任天堂には必要ないよな
そこんとこどうなんだ

 

75: 2018/04/26(木) 16:26:16.57 ID:SazljaKF0
任天堂らしくないタイトルでもOK出そうな気がする

 

86: 2018/04/26(木) 16:28:12.90 ID:47LNN+H20
君島の成功で金勘定のできる社長の重要性が増したか

 

87: 2018/04/26(木) 16:28:27.69 ID:+f6oxZ0X0
見た目が岩っち寄りで良い

 

95: 2018/04/26(木) 16:29:21.40 ID:HFYZww/Q0
若いね
いいね

 

111: 2018/04/26(木) 16:32:25.52 ID:16Va9qFA0
任天堂の社長就任年齢
山内房治郎(創業者) 29歳
山内積良 45or46歳
山内博 22歳
岩田聡 42歳
君島達己(代打) 65歳
古川俊太郎 46歳
なんか調べたら全体的に若かったわ

 

121: 2018/04/26(木) 16:34:17.21 ID:hxmkDXA00
>>111
組長22歳で社長かよ…スゲエ…。

 

158: 2018/04/26(木) 16:42:26.31 ID:WTlOY+5Ca
>>121
状況が状況だからね
キツかったやろな

 

128: 2018/04/26(木) 16:35:33.14 ID:Qcy+u8CBr
>>111
全体で見たら若いどころか高いくらいだな

 

141: 2018/04/26(木) 16:39:01.64 ID:16Va9qFA0
>>128
いや任天堂ぐらいの大きさの会社なら40代社長は若いって印象持たれると思うぞ

 

129: 2018/04/26(木) 16:36:02.73 ID:HFYZww/Q0

>>111
>山内博 22歳

えぇ…

 

320: 2018/04/26(木) 17:33:41.51 ID:T627m8FGx
>>111
岩田社長って42歳だったのか…

 

339: 2018/04/26(木) 17:43:57.68 ID:usrWdNYZM
>>111
この中での組長の無双感w
やっぱり特別な人なんだな。

 

341: 2018/04/26(木) 17:45:58.05 ID:likEGXjs0
>>339
博の親父が失踪したからな

 

356: 2018/04/26(木) 17:53:40.36 ID:usrWdNYZM
>>341
そういう理由で若くして社長になったのか。

 

118: 2018/04/26(木) 16:33:13.29 ID:qJ23gfWI0
調子がいい状況からの次の一手は難しいが、新社長の腕の見せ所だな

 

元スレ: http://krsw.5ch.net/test/read.cgi/ghard/1524726533/

 
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  • 経営の相談は君島現社長や高橋取締役に出来るし
    任天堂の宣伝広告は小泉さんが当面やってくれるから大事な経営・決定に集中できる
    ソフト面では生ける伝説宮本さんや、若いチーム主体で成果出してるsplaチームがある
    離職率が限りなく低いから任天堂総力のノウハウや地盤の強固さはかなりのものだろう
    山内さんや岩田さんの残したものを守りつつ、思い切ってやって欲しい

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  • 当初は岩田急死の後釜かつ
    銀行出身で批判的な意見多かったけど
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    若くないんだな

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  • 君島はなんかのインタビューとかで
    若手が活躍できる体制や場を整えるのが使命と言ってたけど
    岩っち急死ですさまじく大変だったろうに潔く後任を若手に譲って見事に最後まで仕事をこなすとはかっこいい

    岩っち・君島と組長自らが引き抜いたり抜擢した人材が一線から退いていよいよ任天堂も本格的に新世代か

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  • 銀行畑社長ってのは、それまでも他社で何人も居たけど、もれなく例外なくみんな、ちょっと採算悪かったり無駄と判断したものを切り取って売り払って、集中と選択とかいって資産売却で会社を解体するようなことして、それで帳簿上利益計上したり
    社員には減給とキツイノルマを課して見た目上の生産性をあげることに汲々としつつ毎年膨大なリストラを敢行したりとか、とにかく「自分では何も生み出せない、引き算思考」ってのばかりだったからね。有名なのは元マクドの某とか、企業のブラック化促進ばかりやってた
    そこへ行くと君島氏はまったくの異質、例外的存在で、ふたをあければ岩田氏ならび任天堂イムズをみごとに継承しやりきり、自らをわきまえ理解し、時期が来れば地位に固執することなく潔く譲った。自分の椅子に固執したどこぞのS社のHとは大違い。

    21+
  • ※10
    財務体質や情勢がまったく違うから混同しちゃ駄目だよ
    他社で銀行畑の人が登板するのは業績が悪化して資金繰りに詰まってからだから「選択と集中」と言葉を飾って事業を売却しないと倒産しちまう
    任天堂はゲームという乱高下するギャンブル業種だが、無借金かつ巨額の内部留保で資金繰りを心配する必要が無いから経営方針が異なるのは当然の事だよ

    7+
  • レールがあったからってこのクラスの会社の社長なんて誰でも出来るってもんじゃない
    会社ってのは外との付き合いあってこそだから任天堂がそうしたいと思ったからって
    それがそのまま実現出来るかどうかは別の話
    特にあれだけ財務的に厳しいときは尚更ね
    引いたレールの予定通りに任天堂の業績が回復したって事実が
    君島氏の有能ぶりを証明してると言える

    2+
  • 普通は自分の色を出したくなるのに
    それを完全に抑えて、さらに岩田氏のロードマップ通りに実行出来るって時点で有能なんだよなぁ…
    むしろここまで自身を代打だと割り切って繋ぎを徹底できる人早々居ないでしょ

    10+
  • 他の会社のやり口に染まらないでほしい
    最近ちょっとそういう気配がね・・・

    1+

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