「任天堂では、積極的にキャリア採用をおこなっています。」

「デザイナー職 キャリア採用説明会」をオンラインにて開催

任天堂単独社員数は、2020年3月末現在で2,395名となっています。

Switchの成功によりかなり増えているようですね。
ソフト開発などどんどんやって欲しい。

1: 2020/09/02(水) 13:35:01.98 ID:N4+fovsx0
任天堂では、積極的にキャリア採用をおこなっています。

その一環として、「デザイナー職 キャリア採用説明会」をオンラインにて開催いたします。
主にゲーム開発系デザイン業務の経験をお持ちの方を対象に、京都もしくは東京にてソフト開発に取り組んでいただける仲間を募集いたします。【参考】平均年間給与 935万円 (2020年3月現在 正社員)

https://en-gage.net/nintendo_design/

任天堂 単独従業員数
2019年 2378人(2019年9月末現在)
2019年 2286人(2019年3月末現在)
2009年 1545人

スポンサーリンク

7: 2020/09/02(水) 13:38:36.16 ID:pqOZ51FRM
業界保護の意味でもこういうのはありがたい

 

8: 2020/09/02(水) 13:38:46.88 ID:RQ5HI4se0
あと技術者に対する給料は、任天堂は低い部類に入るんだがな

 

313: 2020/09/03(木) 08:54:02.11 ID:oh4UXgii0
>>8
クリエイターとしては給料いいだろ
ただ年功序列みたいなので成果に対する報酬は低いが成果あげれない失敗してもすぐ給料に影響がない
他社は裁量制 成果主義だからがんばればがんばったぶん稼げる触れ込みだが
実態はしらんが

 

23: 2020/09/02(水) 13:47:02.97 ID:SDJTRHqE0
普通にアッパーミドル層になるらしいが
https://heikinnenshu.jp/joho/nintendo.html

任天堂の総合職・一般職・技術職の年収
総合職 1,208万円~1,308万円
技術職 816万円~916万円
一般職 834万円~934万円

※総合職・一般職・技術職の年収は、国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から予測した結果になっております。
※あくまでも予測のため一つの参考としてご覧ください。

 

25: 2020/09/02(水) 13:49:35.55 ID:z1gKGyvm0
いい給与やなあ

 

29: 2020/09/02(水) 13:50:58.93 ID:gVyogpyw0
他の会社は一部しかそういう話出てこないけど、分かってる範囲では任天堂の教育体制は業界ナンバーワンだと思う
単なる経験や感覚とかではなく、面白いゲームを作る法則を表すことができて
若手にもしっかりチャンス与えまくってソフト開発させて
人気IPに若手をどんどん取り入れてメインすら入れ替えたり、新規IPをガッツリ製作させたりな

 

33: 2020/09/02(水) 13:56:03.85 ID:FhMQqHTp0
他のメーカーから任天堂に行きましたって話はよく聞くけど逆は聞いたことないな

 

35: 2020/09/02(水) 13:58:39.50 ID:Z7NEbY/A0
>>33
やめたって人はちょくちょく見るけど
大手サードに行った人っていたっけかな
思い出せない

 

49: 2020/09/02(水) 14:05:48.87 ID:RQ5HI4se0
>>33
離職率が低い企業ランキングの常連ですから

 

37: 2020/09/02(水) 14:00:16.37 ID:nyAwLR7F0
ここ数年はスマホゲー大手が引っこ抜いてたが
CS界隈にまた出戻るんじゃないかと見てる

 

40: 2020/09/02(水) 14:02:21.27 ID:YLGbuwX2d
ホワイト企業の任天堂に引き抜かれるとか最高かよ

 

41: 2020/09/02(水) 14:02:59.20 ID:FBOdEUgd0
自分の作りたいものは絶対作らせてくれないだろうな
任天堂症候群にかかりそう

 

44: 2020/09/02(水) 14:04:24.09 ID:HgE7IkQup
>>41
じゃあ他のどこでならそんな簡単に自分の作りたいもの作らせてくれるの?

 

47: 2020/09/02(水) 14:05:33.25 ID:4G/oGeu6a
>>44
個人制作のインディーズしかないだろうな

 

51: 2020/09/02(水) 14:07:20.34 ID:Td2/JQeH0
>>41
今どき会社に飛び入りで作りたいもの作らせてくれる所が世の中の一体どこにあるのよ
そういう独立心と気概のある奴はインディー立ち上げるのが今の時代だろ

 

61: 2020/09/02(水) 14:14:07.28 ID:ZLU0XYnK0
>>41
大手で新規企画が採用される可能性が一番高いのは任天堂だろ

 

159: 2020/09/02(水) 15:31:51.44 ID:HGFQLn+K0
>>41
任天堂は企画書自体は出せば目を通してくれる
でも審査は超厳しい
とモノリスの高橋が言ってた

 

45: 2020/09/02(水) 14:04:35.28 ID:YQdJvOEe0
ある意味最も国内で安定したゲーム会社だからそりゃ人集まるわな

 

52: 2020/09/02(水) 14:09:33.95 ID:ltf2/cqJ0
サードでキャリア積んで任天堂へ入社
日本はこれしかない

 

60: 2020/09/02(水) 14:13:23.72 ID:kbl6cFkE0
むしろカプコンやスクエニはなんであんなにメイン級の人材がどんどん抜けてんだよ

 

85: 2020/09/02(水) 14:32:26.43 ID:dRQSFLsb0
>>60
カプンコは一族経営でベテランになっていくと人件費が高くなるからそいつを外に出す
今までもずっと繰り返されてきたことだよ
肩ポンして首にしてるのか、窓際部署に追いやって自主的に辞めさせてるのかわからんけど

 

70: 2020/09/02(水) 14:19:27.04 ID:TWD1Logy0
スクエニは辞める奴も多いけどホワイトだから中途で入ってくる奴も多い
ホワイトなのに辞めるやつ多いのは何が問題なんだろうな

 

72: 2020/09/02(水) 14:20:29.38 ID:gj9DP/JV0
関係者なら誰もが任天堂に行きたいだろう こんな超優良企業他にない

自分でゲーム作りたいなら同人なりインディで頑張ってどうぞ

 

107: 2020/09/02(水) 14:58:39.50 ID:vMsST9H60
>>72
友人が業界にいるけど任天堂からうち来ないって一本釣りで言われて行かない奴はいないだろうなって言ってたわ
中途採用がなかなかハードル高いらしい

 

113: 2020/09/02(水) 15:02:37.04 ID:6DK5WeC/0
>>107
なかなかどころか、超狭き門。
入社できたら貴族。一生安泰。

 

114: 2020/09/02(水) 15:03:35.66 ID:KfR+srMxd
>>113
もしSwitch次世代機がタヒんでも倒産する事はないからな
給料減る事はあるだろうけど

 

172: 2020/09/02(水) 15:47:30.18 ID:0y27Ocpjd
>>114
万が一任天堂が落ちぶれても、賃金低くすりゃ従業員食わせていけるしな
マリオやぶつ森を筆頭に強力IPが多すぎる
任天堂二軍のカービィやFEだって、他所なら余裕で一軍
任天堂三軍のゼノブレ2みたいのですら、他所なら二軍~一軍だ

 

73: 2020/09/02(水) 14:21:03.47 ID:+P8Gpt/70
比較的若手にチャンスはあるかな
ARMS矢吹、あつ森京極、スプラ天野あたりは30前後でディレクター任されてるし
ただ企画通すのが難しいらしいから余程実力がないと上には立てない

 

275: 2020/09/02(水) 19:47:41.21 ID:awm172nM0
>>73
矢吹:マリカー7のディレクター時におそらく30代前半
京極:wikiによると81or82年生まれ、2012年のとび森ディレクター(共同)時に30
天野:81年生まれ、09年のNewスーパーマリオWiiでプランナー、2015年のスプラトゥーンでディレクター(共同)
https://www.nintendo.co.jp/n10/interview/mario25th/vol4/index.html

若い若い言われたプラチナの田浦が2019年のアストラルチェイン発売時に33だし、これも結局任天堂案件だし
30代前半で一定規模以上のタイトルのディレクターとして勝負できるって任天堂絡み以外でどれくらいあるんだろうね
田浦は風貌若いしイケメンだしでまあ騒がれるのは分かるがw

 

76: 2020/09/02(水) 14:21:53.21 ID:YtLaPYO8d
今は開発者としてそこそこ名前売れて辞めたら任天堂、スクエニ、サイゲの何処かに入るやつばかり
それか独立か

 

78: 2020/09/02(水) 14:23:13.26 ID:F95oBXmm0
サードの待遇が悪いからだろ
辞めるだけの理由があって辞めてるわ

 

79: 2020/09/02(水) 14:25:13.18 ID:QN7rpwA60
コロナ解雇になった人は応募してみるといい

 

98: 2020/09/02(水) 14:51:19.19 ID:pPRiYkggp
ぶっちゃけどのサードの開発も任天堂に転職したいよなあ
任天堂に一極集中しそう

 

元スレ: https://krsw.5ch.net/test/read.cgi/ghard/1599021301/

1.匿名 2020年09月03日16:45 ID:c0NTQwNzg

育てない

返信
2.匿名 2020年09月03日16:52 ID:k0ODM4NTk

※1

返信
3.匿名 2020年09月03日17:08 ID:g1MzI1ODQ

紹介予定派遣の記事はよ

返信
4.匿名 2020年09月03日17:13 ID:ExNzQ3NzA

※3
能力ないから切られただけの派遣が逆切れ訴訟の記事なんかどうでもええわ

返信
5.匿名 2020年09月03日18:04 ID:U4Mjg5Njk

任天堂辞めた人はインディーでゲーム作るか会社立ち上げるかしてるパターンが多い気がする
逆に言うとそうでもなきゃ辞めないのでは

返信
6.匿名 2020年09月03日18:37 ID:E2MjQxOTE

※4
能力無いかどうかは知らんが、単純に上司と相性が悪かったんだろ
そもそも紹介予定派遣なんて試用期間みたいなもんだ

返信
7.匿名 2020年09月03日18:42 ID:kwNzQ0NzQ

スプラトゥーンは大規模な社内コンペで通った企画だったっけ?
任天堂で新規IPを立ち上げるにはスプラ級じゃないと勝ち残れない厳しい世界

返信
8.匿名 2020年09月03日18:46 ID:gyOTk0MTI

中途で年900万超えるのはスゲーな
既存IPのみならず新規IPもヒットさせてるからこそ出来る芸当だが

返信
9.匿名 2020年09月03日20:47 ID:UwMTAxMDU

※3
紹介予定派遣の意味調べてから来い

返信
10.匿名 2020年09月03日20:48 ID:c0NzAxMjk

※6
そういうありふれたケースなのに今回が史上初の訴訟というのがお察しだよな
羽振りがいい企業は狙われるって事だね

返信
11.匿名 2020年09月04日14:53 ID:g2MTkyNDg

※2
普通にサード批判だろうな
きっちり育ててたら、こんな状況はなってなかった訳で

返信

コメントを書く


アンカールール
・本文へコメント「>>番号」
・コメント欄には「※番号」
・キャッシュの仕様により投稿の反映は数分かかります。