イース岩崎「ゲーム開発ホワイト企業はあり得ない！（ドヤッ」

時間を掛ければかけるだけ…ってんなら開発期間を伸ばせば良いのでは？

文脈はどうでもいいけど、イース岩崎って失礼すぎる書き方だよな。何考えてんの？人名書くならイース岩崎氏だろ。

任天堂は新入社員の定着率ほぼ100％だしホワイトだろうな
スプラ3のインタビューで社員の健康を大事にするなんて発言もあったしね

工数管理算出できてない事の言い訳だよね

PCエンジンばっかやってた頃はこの方の名前をよく見たなぁ
ちなみにPCエンジンミニの製作にも関わったそうで

まあ少数スタジオの製作なんて、ゲームが好きでやってるんだろうから良いんじゃね

趣味が実益を兼ねてるようなもんだろ

PCエンジンminiの同人誌は読み応えがあったな
もっと当時の裏話を知りたい

ゲーム作りによほどの思い入れがないと持たないだろうね

誤解を招くタイトルだけど岩崎さんはPCE版イースI&IIを担当した人であってファルコムでオリジナルイースを作った人ではないぞ
メジャーなタイトルを出して何の人かわかってもらう手法としては当てはまらんだろうが個人的には天外魔境の岩崎さんって感じ

＞結局、時間を突っ込めば突っ込んだだけよく出来るからです
延期しまくったゲームってほぼほぼクソゲーだけど

ゲーム業界で唯一ホワイト企業なのが任天堂様です

平均的な事をしていたら平均的レベルで終わる
成功したかったら時間をかけるしかない
若い時に無理をしとけは真理だな

つうか普通に裁量労働制だよ。そして必要な仕事をちゃんと出来るまでは終われない(当然残業代なんて無し)

その際スケジュールや環境等が整ってないと、仮に休み返上しても形にするだけがやっとになりがち。
デバッグや調整やブラッシュアップの時間をきちんと確保できるかが
ブラックとそれ以外、名作出せる会社と糞ゲー会社の違いと言える。

※13
その間違った精神論で皆身体壊してるね
手をかける事と時間をかける事は違うよ。時間がかかってしまってるだけ

いずれホワイト企業に買収されるよ

ブラックってのは人数×時間の
人数が少なかったり
労働基準に引っかかってたりじゃない？
当然計画的なマネジメントが必須だと思うけど
利益を出せてれば人手が足りてブラックって程働かせなくてすむでしょ

昔のゲーム業界は、ゲーム作りがしたくて働いてるってだけの人が多かったから、労働時間や金は二の次でより作り込みたがったんだよ。そうじゃなきゃわざわざゲーム業界なんか行かないから。
それも２１世紀になる頃には単なる労働と化してたけど。

まあ構造的に仕方ないよなあれが遅れればこれが遅れる
ここができたと思ったらあそこがとん挫して無駄になった、これの連続やろ
複数レーンが関与しあう建設業界と似た作りだもの

ゲームでもアニメでも、信じられないくらい劣悪な環境から名作が生み出されてきたのは事実。　ただうまくいかなかった事例も多いだろうし、環境のせいでつぶされた(健康を害したり他の仕事に移ったり)人材もかなりいたはず。
組織を長く持続させようと思ったら、ある程度常識的な労働環境でないと長続きしないと思う。(アニメなどは外国のスタジオが手厚い条件で日本の人材を積極的に勧誘してるので、競争上もその辺を放置してるとヤバい)

朝10時から夜中1時頃まで、10分の食事×2回とトイレ以外は「全集中！」ですさまじいスピードで原画を書き続けるのが全盛期の宮崎駿監督だったらしいが(片道一時間弱の通勤時間も必要だったとか)、そういう働き方を皆がやれるわけではないよね……

今、なんでも値上げ値上げの中で値上げしてないゲーム会社はヤバそうだなあ。