モノリスソフト、毎日朝10時に朝会を開いてしまう

ソシャゲ運営やってる某社、朝回やるのは別にいいんだけどその最後の方で毎回誰か褒めろっていうお題が設けられてて、他人にそこまで興味持てない人間には辛くて仕方がない

※1
こういうのはテキトーに上司をヨイショしてりゃええんやで
「いつも挨拶が元気良くて素敵です」とか「今日もスーツがバッチリ決まってて、こちらも背筋を伸ばす思いです」とか

※2
意味のない習慣はやめたほうがいいぞ
「こうやってやり過ごせばいい」ってのは割と最悪な方の選択肢だ

たまに聞くけど、嘘みたいな朝会する会社あるよな

ウチは何故かラジオ体操やるけど、運動不足対策なんだろうか

ゲーム業界は10時19時のところが多いね
朝会は今日はやること報告して協力したり優先順変えたりとかのコミニケーションで、企画系とかが多いかな
量産とかの作業チームは進捗確認とかリマインドとかになるからしっかりタスク管理してるところはやってないと思う

※4
ラジオ体操をなめるな30年続けたらありがたみがわかる

※4
フルリモートだけどラジオ体操は第二まで毎日欠かさずやってるわ
ラジオ体操は神

10時に朝会の何が問題なの？

※8
社員全員が一同に介して社長の話を聞くのが朝会だと想ってるマヌケがいるだけや

進捗会議なんて普通毎日あるだろ
働いたことない人は偉い人が前で話でもしてるイメージでもあるのだろうか？

健全でいいな

90年代のスクウェアは完全フレックスで、FF5のシナリオスタッフが夜イベントアイデアを打ち込んで、昼に坂口氏がPC上でレスポンス……というやり方で作られたとか。　ただ、その時期のゲームの仕上がりを見ると、必ずしも効率が良かった訳でもない印象があるが。

※1　「修養」「自己啓発」「メンタルトレーニング」とか、一つでもその手のワードを上層部が口にしたら、相当ヤバい会社だと自分は判断することにしてる。

今日記事少なくない？

ゲーム会社にとって当たり前の仕事の話を改めて「ゲームの話をしたり」と書くのはそのままコミュニケーションとしての話題だろうからこうやって雰囲気も風通しもよくなってんのかな

それよりサムネ
ノポンがあんだけ集まると絶対に碌なことはしてない

※3
毎回誰か褒めろだなんて無意味で最悪な時間なんだから、こんなのは一人あたり５秒程度で済ますくらい無味乾燥で良いのよ

朝会やるのは別に良いと思うけど、当然やるものみたいな思想は理解できん
状況把握とか進捗管理資料でいつでも分かるようにしておくものだし、報告なんて気付いた時に即時やっておくものだと思うが
朝礼は必要性すら分からん

朝礼じゃなくて朝会だろ
いたって当たり前
頭おかしいスピーチ大会とかないぞ

※9
朝会はチーム毎で行われ、進捗確認や相談をする会であって、社長の話を聞く場ではない。それは朝礼。

※14
製作中のゲームのキャラが勝手に猫耳メイドとかになってそうなくらいしか懸念点がないトラが頼みの綱だ

休憩を兼ねた雑談の時間とちがうの？

※20
それは理想論だな。

状況掌握・確認・報告を気づいたときに当人同士（担当と上司）でやるのは当然だけどそれをチームで共有できないと連携がうまくいかない場合が多い
「いつでも進捗管理資料が最新なので見てね」で済めばいいけど、その資料リアタイ更新するの負担だし
見ても勘違いで判断される可能性もあるし見落としされたら見てない奴が悪いですまないのが仕事
そういうのリカバーする手間と朝会の手間、どっちが効率良いかってことだと思う
何も問題のない状況（良い状態）だと無駄に感じるかもだけどそうじゃないケースが多々あるからなあ

朝礼が糞なのは同意

※27
言ってることは全部理解できるけど、俺の言いたかったことは「『朝会は当然やるもの、やらないのがおかしい』という考えは理解できない」なのでツッコミとしてズレてる
チームでの情報共有・口頭での意思疎通の場としての朝会の機能は否定してない
それでも「朝会は状況変化が激し過ぎてヤバい時以外あまりやる必要無い」と思ってるけど

※31
自演は否定しないのほんと草

ゲーム開発って、昼近くに出社して夜遅くまで仕事してるイメージ